我从事幼教工作8年了，在行业算是一个老人儿。虽然，我只有30岁出头的年龄，但在职业上已经出现倦怠期。如果继续，必须要走教导主任和幼儿园园长的道路。如果，走不上去，未来的发展是需要我现在就思考的。

当幼儿园老师赚的太少了第一个月就赚了1800元

我大学上的是东北一所师范学院学前教育专业。当初家里人说一个小女孩，未来能当老师就是一个不错的职业，一年还有寒暑假不是挺好的么。我从小的梦想就是当老师，现在，大家一看到我的外表，就很容易猜出我是老师。不过，我只是一名幼儿园老师。

毕业后，我是有机会进入有教育编制的一所小学做老师的。可是，我不想回老家的县城，我想在大城市生活。

所以，我放弃了家里人在当地给我找的编制教师，也给爸妈省了一笔养老钱。我想，大学本科毕业，凭借自己的实力还是能闯出一番天地的。

当我选择一份幼教工作时，爸妈并没有高兴，反倒担忧地说，“闺女，你现在还是没长大的孩子，怎么能带小宝宝，你也没有结婚生子的经验，你能应付得了？”

我笑着反驳：“谁说，生孩子才能带孩子？幼儿园招聘的条件可没有硬性规定，已婚已育。”

这句话把我爸妈噎住了，老两口你看看我，我看看你，摇摇头也没说什么。

于是，在开学的第一天，我的工作也正式开始了。

我很喜欢小宝宝，我觉得他们可爱，肉嘟嘟的小脸蛋，咿呀呀的小嫩声，因为我热爱所以我能干好。

我被安排带小小班，做助教班主任。结果刚干，我就发现带孩子可不是我想的那么简单。

和我搭班子的老师就告诉我，对孩子要有耐心，我心里不服，“这用你告诉我么！”

开学过了几天，班里新来一个小女孩。第一天跟妈妈分离，就一直在哭。第一天我抱她一上午。中午喂饭、午睡拍拍，晚饭接着喂。一天下来，我感觉浑身疲惫。

接下来，一个星期、两个星期，一直都是这样的情况。我觉得幼儿园的工作太乏味了，小宝宝们虽然可爱，但是不会交流，就是吃饭吃饭睡觉，我活生生是一个保姆呀，大学学4年教育，难道要干不用读书的保姆工作？

更让我心灰意冷的是，一个月下来，我的工资只有1800元。

发工资那天的晚上，我独自在这个不太熟悉的城市散步，我问自己，究竟要不要做？这样的状态要持续多久？我的选择是错误的么？

突然，我想起在大学时候，我的老师讲给我的一句话，幼教职业是一个有爱的事业，一定要有十足的爱心才能支撑下去走得更远……”

刚干就打退堂鼓，不是我的性格。第二天，我像没事儿人一样依然充满斗志去带娃。

我开始虚心向搭班子的班主任学习，我看到她给孩子穿衣服，鞋袜、背书包都那么有爱，孩子们很听话，在她手里的宝宝都很乖。

虚心使人进步，我开始学习如何让宝宝们喜欢老师，开始认真完成幼儿园的考核指标，比如出勤率占考核的30%，所以，让孩子爱上幼儿园很重要。特别是在冬季感冒多发的季节，清理卫生环境也是很重要的。因为积极完成考核指标，第二个月我的工资就达到了2000多。

教导主任也看到了我的成长，拍拍我的肩说：“你最近进步很大，家长反馈你很有耐心，将来有机会你要当班主任哦。”

有了两年的经验，我的机会来了。

幼儿园的工作流动性很大，有的老师生孩子了，有的受不了委屈就辞职了，所以，我升班主任的机会来了，这意味着对我工作的肯定，也意味着我的收入会增加。

当班主任的第一个考验：面对红包，不懂拒绝就输了

当班主任的第一个教师节，我就遇到了考验。

教师节那一天，早早的就有家长微信发红包，有家长送锦旗，有的家长送来鲜花和礼物，还有很多很多高级水果。我心里高兴，心想这是对我工作的认可，但我也纠结，这礼能收下么？

特别是红包，我做了很长的心里斗争。

早上五点，班级里一个孩子的奶奶发来红包，祝我节日快乐，红包上直接写的就是：多照顾孩子。

我看着屏幕，心想，这只是一份心意，收下无妨；可能很多老师也都收。但我又不敢问别人。

但起床后，我突然又想，照顾他的孩子意味着对其他孩子的不公平。这本来就是我们的责任，如果收下这样的红包，将来的教师生涯还能走多久？

我那天想了很多，最后，我没收，无论是当面送的还是发红包的我都拒绝了。

那一天，我退的红包一共11个。我想，这些钱可能抵我一个月的工资甚至更多，但是我想做一个好老师，我必须能抵挡住诱惑。

其实，诱惑也好，辛苦也罢，这些都是我能接受的，但是我最害怕的就是孩子们的受伤。这给我带来很大的心里压力。

在我从业近3年的时间里，我遇到的一件事，让我现在一想起都胆战心惊。

那是一个秋天的上午，我给孩子们上数学课，我转身在黑板写字的时候，就看一对小朋友打闹，我警醒了几句。等我再回头的时候，恰巧看到一个孩子的铅笔扎向另一个孩子的眼睛。我当时吓傻了，就听孩子哇哇大哭，而另一个孩子还在告状说，他抢了他的橡皮。我愣了几秒钟，跑向受伤的孩子冲进幼儿园的医务室。

当时我心想，完了，这得多大的事故，我如何向家长交代，我害怕担责任，同时也心疼孩子。孩子疼得直哭，我也跟着流泪。

幸运的是孩子的眼睛受伤不严重，滴点眼药水就没事了，可以说是虚惊一场。

虽然，家长事后没有追责，但这件事就给我留下了阴影。

我害怕孩子拿铅笔，我害怕孩子打闹，我甚至比以前更加严厉。但是孩子的天性是管不住的。

这件事发生不久，又遇到一件事，让我差点放弃了幼教工作。

一个冬季的中午，孩子们吃完午饭准备睡觉的空当儿，孩子们脱衣服时，有两个小男孩推搡，结果，一个男孩被推到恰好撞在了饮水机上。

其实，饮水机很少打开，因为怕孩子接水烫伤。但那天，有个孩子想喝热水，我允许打开后就没提醒关闭。结果，就这么巧，饮水机被撞倒，水龙头流出的热水烫了他的后背。

这次没有那么幸运，孩子的妈妈不依不挠，赔礼道歉不说，还要幼儿园赔偿4万元作为精神损失费。那个月，我个人掏了一个月的工资给孩子看病，检查，后来医院说没什么太大的问题。但是，确实在后背的部分留下了一个小疤痕，我也深深自责。

半年后，本以为相安无事了，但家长又一次提出赔偿。

我感觉很委屈，我真的开始怀疑这个世界上，有没有好人好报，善心为何遭遇不公？为什么我的那份爱，付出的就那么应该，而我的一点失误却造成如此大的伤害。

我开始怀疑人生，甚至，我在幼教行业的坚持开始动摇。

身心俱疲，加上压力巨大，我提出了辞职。

但是，幼儿园园长看出我的努力，她说让我休息一个月，休息好了继续上班。

我休息了半年，再回去幼儿园时，竟然受到了提拔。也许，是天大的笑话。不过，园长说，因为，这只是个意外，我在工作表现以及能力上都还是不错的，值得幼儿园信任和托付。

我被提升为教导主任。

我考虑不用教学，不用担惊受怕，只是跟老师交流，于是，我答应了。

但不同职位，不同的烦恼与压力。

幼儿园的老师都很年轻，多数是90后的小女孩，就跟当初的我一样，她们都非常有个性，她们骄傲，自以为在学校学的理论都能运用到实际上，如果一旦批评他们，他们就会来一句：“那你来试试？”

我能理解老师的不易，所以，有时候面对她们的不易，既理解又没有办法管那么严。

但是，教导主任就是管人的。问题发生了，只能一个一个解决。

有一次，我收到了中班一位5岁家长的诉状。一张白纸足足写了12条罪状。

事情的起因是这么引起的，孩子感冒了，因为孩子回家说，在课间出去玩的时候，老师没有给穿毛衣，直接套的大棉袄。家长很生气，认为是老师嫌麻烦，就不给她儿子穿，所以感冒了。就此，家长写了很多不满意。比如说，吃饭的时候，孩子吃得慢，到时间就不让吃了。有时候，孩子面对不喜欢吃的菜，老师也不给多夹肉让孩子吃饱；儿子午睡也不拍，在家都是抱着睡等等一共是12条。虽然有些告状只是表达气愤，但有些内容确实是老师做的不对。

我知道，有很大一部分是老师做的不对。但如果我强势批评，可能就直接甩手不干。

我一边安抚家长，一边找老师谈话。另一面，我把内务整理，环境整理、家长评分等等纳入了考核标准，直接与工资挂钩。效果不错，而且，家长认可后口碑相传，每年的招生季，招生效果都很好。