经销商数量在增加?看到的未必是“真相”


前段时间,一位同事调研市场,跟一位经销商的业务员跑市场,期间问业务员,你觉得当下的经销商,是增多了还是减少了。

这位业务员回复,肯定是增多了。原因是他身边不少干了多年的业务员或业务主管,纷纷自主创业,代理一款产品,并开始了经销商之路。

结束后,同事便回头问我,“你不是天天说经销商的数量正在越来越少吗?怎么实际的市场中,业务员的感知是增多了呢?”这是第一个问题。

第二个问题,也是这位同事调研洞察到的,“你不是天天说批发商要死掉吗?怎么实际的市场,还有那么多批发商,在某二线城市做京东新通路联合仓的批发商有五十多个,并且活得都还不错!”

这两个都是一线市场真实的声音,这跟我们过去的预判,完全是相反的结果。为什么会这样?

站在角度不一样。一个看的是“事”,一个看的“势”。如果将时间的周期拉长,以总量计算,经销商的数量一定是在减少,批发商的数量也一定是在减少。

过去我们一直在说当前的快消品已经进入到了存量竞争时代。存量竞争,总盘子就这么大,只要有经销商生意做得好,必然有经销商做得差,做得好抢的是做得差的市场份额。

当差的经销商剩余的销售份额,不足以支撑基本的经营时,必然会主动逃离。也就是说逃离经销商生意的数量,大于新进入经销商的数量。又或者,总生意就这么多,大部分的经销商是在生死挣扎的边缘性,一年到来,赚的只是“搬砖”的钱。

而这些钱,只是商品搬运的辛苦费。坦率地说,这样的经销商是不具备长期经营的,也无法代表商贸流通生意的未来。

作为一家商业组织,如果无法持续的增长,而一直处于生存的边缘,总有一天会被同行经销商或新的物种取代。

前两天,某社区团购平台的联合创始人给我发信息,聊到三大互联网巨头(阿里、美团、拼多多)纷纷入局社区团购,社区团购的战火,空前绝后。一线补贴大战,首当其冲,面临危机的除了传统商超外,就是本地的经销商。

回到现实的话题,在这样的背景下,经销商该怎么办,除了做好当下的事,如何看到未来的势?

大道理谁都知道,降本增效,深度分销,数字经销,转型升级等等,在当前信息平权的时代下,经销商了解的“道理”非常容易。在信息过剩下的今天,经销商不缺大方向,缺的是方法和路径。

方法和路径从哪里来,我认为最好的方式之一便是向优秀的经销商学习,学习他们的生意经。他们做的事,就是我们这一两年要做的“势”。看看他们如何从贫困中走出来,一步一步做大做强的。用了什么方法,什么路径,才变成现在这样的状态。

2020·第八期经销商落地增长大课

——陕西西安站

这门专属经销商的生意增长大课,从2019年9月开始,一直持续到第八期。内容经过数轮迭代和升级,以“经销商讲经销商”的理念,倾情分享一手经销商生意增长课程,期望给到各地经销商实实在在的方法和路径。当过去我们一直闷头做事的时候,看看周边或者全国优秀的经销商,如何做好商贸生意的。

这一期的经销商落地增长大课,跟往期不同,还增加了实地参观考察活动,希望切实让经销商们感受到优秀经销商的实战方法论。

10月29日09:00-10:00,陕西百惠商贸总经理聂必权分享课

10月29日10:00-12:00,陕西百惠商贸公司参观游学

陕西百惠商贸是一家综合类的商贸公司,共有6家分公司,年销4亿元。分别位于陕西安康和西安。陕西百惠代理品种SKU数达3000逾个,专注于品类供应商。

总经理聂必权先生,从事快消品行业18年,面对互联网对传统行业的冲击,他带领团队深化改革,创新推出在互联网时代下新经销商的组织模式,品类合伙人模式,并驱动企业高速发展。

课程内容:

课程一:组织再造,合伙人模式激活组织

1. 合伙人模式设计,从0到1;

2. 合伙人模式设计,从1到10;

3.合伙人模式组织架构设计到人员分工;

4.合伙人模式投资分红设计及注意事项。

课程二:新零售崛起,经销商的应对之策

1. 正确认识新零售O2O、社区电商、直播带货;

2. 实战案例:百惠商贸实践“直播带货”一线体会;

3. 经销商要不要做?哪类经销商能做,哪类不能做?

10月29日14:00-15:00,嘉品云市创始人樊奇分享课

嘉品云市是陕西区域规模最大的B2B平台,提出“B2B商品供应链+O2O运营链+附加服务供应链”三链合一的服务,致力于城市社区便利事业发展,建立覆盖区域便利店供应链平台、城市同城配送平台以及便民综合服务平台,能全方位解决当下便利店一站式需求。

10月29日15:00-16:00,营销实战培训专家陈海超分享课

经销商如何玩转社区团购?

课程:

一. 社区团购基础底层逻辑

1. 社区团购商业模式2大基石

2. 社区团购商业模式3种流量

3. 社区团购商业模式16字箴言

二. 社区团购商业模式竞合格局

1. 新8国军团与3个头部

2. 同城零售分化为2大阵营

三. 作为经销商:代理商思维转变为供应商思维

1. 为什么?

2. 怎么办?

四. 供应商日常2大核心工作

1. 如何选产品?

2. 如何定价格?

五. 供应商VS平台:最常见问题与对策

1. 选择什么样的平台合作?

2. 平台结算以及资金风险控制?

3. 如何把控仓储配送的货损问题?

4. 其他常规问题见招拆招

10月29日16:00-17:00,赢家商学院执行院长张俊杰分享课

经销商如何拥抱“社区电商”建立粉丝新渠道?

一. 从消费者,便利店,经销商三个角度解析社区电商为什么这么火!

二. 从0到3000万营业额,为什么说社区是经销商实现利润增长最快的方式?

三. 为什么说经销商做社区电商属于“小投入大产出”?

四. 社区电商给经销商带来的收益和未来有哪些?

五. 经销商做社区电商最大的困难“不会干”该如何突破?

六. 经销商建立社区电商的三大路径是什么?

七. 经销商从0到1如何做社区电商?

八. 从“经营货”进入“经营人”的时代经销商未来的发展方向都有哪些?

10月30日09:00-18:00,鞍山宏业恒大商贸董事长徐敏分享课

宏业恒大商贸是金龙鱼辽宁鞍山、盘锦两个区域的总代理,年销3亿,覆盖网点10000+终端,员工200名,20000㎡仓储。全国优秀经销商标杆。通过实战经验,总结了能落地的运营流程、薪酬绩效机制,积分制管理,帮助千家快消品经销商实现降本增效,销量净利润的提升。

积分制管理落地课程:

一.什么是积分制管理?

1. 零成本激发员工—让优秀的员工不吃亏;

2. 企业文化暨老板文化的落地—企业正能量的营造;

3. 核心目的是全方位调动员工的积极性,从根本上解决“管人”这一管理核心问题 ;

二.积分制管理解决经销商哪些痛点?

1. 解决员工不愿加班的难题;

2. 解决员工付出的原动力;

3. 解决质量管理的难题;

4. 提升员工的服务态度;

5. 解决干部有责无权的问题;

6. 解决招人、用人、留人的难题;

7. 解决家族企业管理难题;

8. 节省管理成本;

9. 解决公司怕处罚员工的问题;

10. 解决金钱不能解决的问题;

通过这次游学+培训的活动形式,希望真正能够帮助各位经销商朋友找到生意增长的落地方法论,不仅从认知上找到应对新零售冲击的举措,更重要的是在日常的经营管理中,通过品类运营、合伙人模式、积分制管理等工具和方式,切实地帮助各位经销商朋友实现日常降本增效,助力大家做大做强!


PS:新经销将于10月29日-10月30日在西安举办,第8期「经销商落地增长实战大课」,为经销商提供实战经营方法论,提高抗风险能力,从内部人员和业务管理,到外部快消新零售,挖掘更多生意机会!因受场地限制,限额150名,满额关闭!

经销商数量在增加?看到的未必是“真相”

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