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如何加微信好友,微商加人的24种方法

在写文章之前,我先问大家,

你的微信好友有多少呢?

我有个朋友微信好友常年保持5000+。

同时,他的微信每天时不时,

有人通过各种渠道想加其为好友,

却直接被拒之门外。

我的微信好友虽不及朋友的多,

但也有好友1600+,现在每次有人加我,

我也不太想通过,因为对方想加我的原因,

实在没有折服我,没有勾起我想通过其,

成为好友的欲望。如今,但凡想加我为好友的人,

无非就是微商或者课程培训,

我不想通过其好友的原因有2个:

一是加为好友后,对方每天就是推送各种信息;

二是每次翻开朋友圈就被这些人发的广告刷屏,

想看的信息看不了,不想看的信息轰炸了整个朋友圈。

如今,在这个再小的个体,

也有自己的品牌的微信时代,多数从事销售,

或与销售相关的职业的人,都想让自己的好友变得更多,

这样一来,所卖产品的曝光量也就更多。今天,

小编就和大家分享6种实用有效的方法,

让你的微信好友成倍增加。

这6种加微信好友的技巧,提升90%通过率,实用有效!

方法一:寻找擅长领域的“第一”作为背书

移动互联网社交媒体时代,要想让对方认可你,

你就必须要体现出你的能力,向对方展示你的形象。

如果你真的想提升人脉拓展效率,

就必先向对方证明你的独特价值。

比如之前就好几个人加我,而我却唯独通过了,

其中一个人的好友申请,那个朋友打的标注,

是第一科技媒体,然后我翻了下他的朋友圈,

觉得对我来说是个有价值的人物,

便通过了他的好友申请。当你添加别人为好友时,

你要表明你是谁?你的特色?如何体现你的差异化?

这是根据投资人冯卫东先生的定位三元素而界定的。

但在我看来,最简单直接的方式,

便是证明你是某个领域第一名,

你的人设便在无形中塑造了影响力。

方法二:利用“名人”效应,抱着大树好乘凉

倘若你曾为某个大咖名人或者名企服务过,

那你添加别人时,你最好能够彰显出来。比如:

俞敏洪的私人形象设计师,罗振宇的笔记达人,

马云的贴身保镖,马化腾的御用律师等。

如果你没有这些背景,你也可以换个角度,

比如你所在公司曾连续5年为腾讯、网易服务,

而你是这家公司最专业的人才顾问。

如果还觉得不适用,那你可以说,

我们公司就在联想隔壁,我熟悉那里。

无论如何表达自我,你都得体现价值。

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方法三:展现专业素质,突出业务特点

比如,有个朋友是开塑料厂的,公司不大,

也就20人左右,你刚加入某个高质量人脉群,

需要发一段自我介绍。一般人的介绍版本是:

很高兴认识大家,我是一家塑料厂的老板,

专做塑料生产加工,希望互相交流。后来,

他让我帮他优化内容版本。优化后的版本为:

各位老板,我是xxxx,金城塑料有限公司CEO,

公司主要经营业务是塑料生产加工与销售,

曾为20多家大型国企服务过。一看介绍特点鲜明,

展现出企业老总形象,易于传播。

方法四:列举个人成就,打造品牌效应

这个方法就是把你做过的认为有影响力的事,

展示给别人。比如我是作家,写过的著作有

《移动互联网生态革命》、《职场葵花宝典》、

《90后的原生质能》等。

从职业透露出你的品牌效应,打造你的价值人设。

方法五:加入关键数字,吸引对方眼球

数字是具有冲击力的经典武器,

加入到你的个人介绍,尤其是你的核心业务中,

更能突出你的独特价值,加深别人的印象。

比如我有个朋友做自媒体,我之前这样介绍他:

195后新媒体创业者,曾利用2个月时间涨粉70多万,

毕业不到2个月,便净挣人生的第一个100万,

目前旗下共有5个公众号,

总粉丝量突破300万。是不是很有冲击力?

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方法六:直接表明你能为对方提供的价值或帮助

你能为别人提供什么价值,提供多大的价值,

就决定着你的人设和你的品牌价值有多大。

把你可能带给别人的好处特别注明,

其实就是在向别人传递你的价值点。

比如你是一名咨询顾问,

你可以帮助别人解决职业发展问题。

微信时代,最易打造的是品牌,

最难打造的也是品牌,你在别人眼里的人设,

便是你结识人脉塑造自我的标签。

本期话题:#你的微信目前有多少好友呢?#小编在评论区等你。

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